Analiza

Zaposlenost u PGŽ među najvišima u Hrvatskoj

Sanja Gašpert

Ilustracija / Foto Vedran Karuza

Ilustracija / Foto Vedran Karuza



Prema analizi portala Župan.hr, Primorsko-goranska županija nalazi se u samom vrhu kada je riječ o broju zaposlenih kod pravnih osoba. Prema lanjskim podacima Državnog zavoda za statistiku, s 348 zaposlene osobe na tisuću stanovnika vodeća je županija, a i trend zapošljavanja je velik te je u godinu dana povećana zaposlenost za 4.005 osoba.


Druga je i po ukupnom broju zaposlenih, a dodaju li se i podaci o zaposlenima u obrtu i slobodnim zanimanjima, u prva tri mjeseca ove godine, PGŽ-e i tu bilježi rast.


Kada je riječ o potporama namijenjenima poduzetnicima, postoji niz mjera koje olakšavaju dolazak ulagača pa tako i povećanje zapošljavanja. Ukupno milijun eura osigurano je kroz javni poziv za dodjelu potpora poduzetnicima.




– Ove je godine predložena provedba osam mjera koje se odnose na sufinanciranje troškova opreme za prerađivačku djelatnost, poticanje energetske učinkovitosti, potpore novoosnovanim tvrtkama i obrtima, poticanje zapošljavanja i samozapošljavanja žena, sufinanciranje pripreme i prijave projekata za EU fondove, potpore za provedbu mjera prilagodbe građevina poslovne namjene ulasku i kretanju osoba s invaliditetom i osoba smanjene pokretljivosti, potpore za mentorstvo na području Gorskog kotara za učenike koji se školuju prema Jedinstvenom modelu obrazovanja i poticanje razvoja turističkog poduzetničkog potencijala Gorskog kotara, kažu u PGŽ-u.


Dodaju kako se nova mjera odnosi na potpore za mentorstvo na području Gorskog kotara i to za učenike koji se školuju prema jedinstvenom modelu obrazovanja. Cilj mjere je potaknuti obrte i trgovačka društva da uđu u sustav obrazovanja za vezane obrte.


Naime, povećanjem broja licenciranih obrta i trgovačkih društva stvaraju se nova naučnička mjesta i kvalitetnija radna snaga za tržište rada. Ovom mjerom potiču se poslodavci na uključivanje u sustav mentoriranja i prepoznavanje važnosti poučavanja učenika u radnom procesu, a sve s ciljem stvaranja kvalitetne radne snage i zadržavanja mladih na području Gorskog kotara, istiću u Županiji