RIJEKA  Nakon niza godina Grad Rijeka odlučio je otkazati suradnju tvrtki Belveder koja pruža usluge čišćenja i održavanja poslovnih i stambenih prostora. Ta je tvrtka godinama osiguravala čišćenje i održavanje riječkih predškolskih ustanova koje će sada odlukom Grada zaposliti vlastiti kadar za obavljanje tih poslova pa je tako Dječji vrtić Rijeka već ovaj tjedan raspisao natječaj putem kojeg se traži čak 45 spremača na neodređeno radno vrijeme.

Natječaj do 9. veljače

Navodeći kako se radi o odluci Grada, ravnateljica Davorka Guštin kaže da je natječaj otvoren do 9. veljače.

– U kontinuitetu više od 25 godina koristili smo usluge čišćenja koje su pružale vanjske tvrtke. Sada je odlučeno da zaposlimo vlastite djelatnike, a to će nam omogućiti lakšu organizaciju posla. To je u skladu i s Državnim pedagoškim standardom koji propisuje da vrtići trebaju imati vlastite zaposlenike za te poslove, pojašnjava ravnateljica.

Odluku da se usluga čišćenja i održavanja gradskih predškolskih ustanova otkaže vanjskoj tvrtki u Gradu objašnjavaju porastom cijena na tržištu zbog čega se sve veći iznos izdvaja iz gradskog proračuna. Iako odgovor na pitanje o kojem se točno iznosu radi nismo dobili, u Gradu su nam pojasnili da prema provedenoj analizi i trenutnoj procjeni, a s obzirom na cijenu usluge postignutu putem javnog natječaja za 2022. godinu, moguća ušteda u odnosu na dosadašnje rashode za usluge čišćenja je oko 10 posto.

– Međutim, tek nakon proteka godine dana moći ćemo utvrditi stvarni iznos uštede. S obzirom na to da se već dulje vrijeme bilježi porast cijena na tržištu, što iziskuje svake godine sve veća izdvajanja iz gradskog proračuna za ove potrebe, provedena je detaljna analiza svih predvidljivih troškova i utvrđena je mogućnost postizanja ušteda ukoliko vrtićke ustanove same preuzmu obavljanje ovih poslova, odnosno zaposle odgovarajući kadar i osiguraju sredstva za rad. Zapošljavanjem spremačica, vrtići će ujedno imati i veću kontrolu nad kvalitetom rada spremačica te nad sredstvima koja se koriste za održavanje objekata kao i veću fleksibilnost raspoređivanja radnica i radnika kada se za to ukaže potreba. S obzirom na te činjenice, odlučili smo da se trenutno sklopljeni ugovori o pružanju usluga čišćenja ne produljuju, odnosno da se započeti postupci javne nabave u ovoj domeni obustave te da Dječji vrtići Rijeka, More i Sušak pokrenu proceduru zapošljavanja vlastitih spremačica, naravno uz istovremeno osiguravanje kontinuiteta pružanja usluge od strane dosadašnjeg dobavljača, odnosno bez prekidanja čišćenja u periodu tranzicije. Treba naglasiti da je važan razlog zapošljavanja to što spremačice time postaju dio sustava posvećenog vrtićarcima, te, jednako važno, što će se na taj način omogućiti daleko veća fleksibilnosti pri neizbježnim izmjenama u organizaciji rada, ističu u Gradu.

Nužna sistematizacija

Dodaju i da je Dječji vrtić Rijeka već raspisao natječaj, dok vrtići Sušak i More najprije moraju ići u izmjene pravilnika jer još nemaju sistematizirana odgovarajuća radna mjesta za ova zapošljavanja.
– Stoga će oni raspisati natječaj krajem veljače, odnosno početkom ožujka, ali imaju sklopljen ugovor u pružanju usluga čišćenja sve do kraja ožujka. Svakako se ovom prilikom želimo zahvaliti tvrtki Belveder i njenom direktoru gospodinu Siniši Nikoliću kao dosadašnjim dobavljačima usluga čišćenja, jer su pokazali veliko razumijevanje i spremnost za suradnjom kako bi vrtići što lakše i uspješnije učinili ovu tranziciju, napominje Grad.
Uvjete koje je Grad pred buduće spremačice i spremače postavio su završeno osnovnoškolsko obrazovanje te potvrde da se protiv njih ne vode kazneni i prekršajni postupci.