Članovi Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske (NSRH) u Rijeka plusu kreću u štrajk, a točan datum početka štrajka bit će objavljen tijekom idućeg tjedna, potvrdila je Marina Palčić, predsjednica NSRH-a, nakon današnjeg sastanka s upravom u uredu riječkog gradonačelnika Marka Filipovića, tijekom kojeg nije postignut dogovor između sindikata i uprave.

Sastanak je održan na inicijativu NSRH-a, reprezentativnog sindikata u Rijeka plusu, i to nakon što su uprava i predstavnici drugog sindikata – Sindikata primorsko-goranskih komunalaca (SPGK) – prošli tjedan objavili kako su potpisali sporazum o povećanju plaća i drugih materijalnih prava radnika, naglašavajući da takav sporazum ima učinak Kolektivnog ugovora, što iz NSRH-a opovrgavaju, tvrdeći da sporazum nema pravnu snagu te da isključivo NSRH kao reprezentavni sindikat može potpisati Kolektivni ugovor, kao i da će primjenom odredbi sporazuma društvu Rijeka plus biti pričinjena šteta.

“Mi nismo direktorov sindikat”

– Gradonačelnika smo htjeli upoznati s činjenicom da je preko 90 posto naših članova nezadovoljno ponudom poslodavca, kao i da su svoja prava spremni braniti štrajkom.

Nezavisni sindikat radnika Hrvatske nije direktorov sindikat ni izdajnički sindikat i vodit ćemo radnike do kraja u njihovoj borbi.

Gradonačelniku smo htjeli ukazati da sporazum koji su potpisali uprava i drugi sindikat ne proizvodi pravne učinke, što znači da se temeljem tog sporazuma ne mogu radnicima isplatiti veća prava te da bi time nastala šteta društvu.

Jedina mogućnost koja preostaje je da sindikati potpišu valjani kolektivni ugovor, rekla je Marina Palčić, dodajući kako će informacija o točnom broju radnika koji će stupiti u štrajk biti objavljena istodobno kad i datum početka štrajka.

“Ostvarit ćemo san brojnih Riječana”

Novinare je zanimalo kako će štrajk radnika Rijeka plusa izgledati u praksi, odnosno što će značiti u prvom redu po pitanju dostupnosti gradskih garaža i parkirališta građanima.

– Mislim da ćemo ostvariti san brojnih Riječana o besplatnom parkiranju u gradu, za vrijeme trajanja štrajka, rekla je Palčić.

Naglasila je da NSRH ima utvrđenu reprezentativnost u Rijeka plusu te da je riječ o većinskom sindikatu, s više od pedeset posto članova, čime je riječ o jedinom sindikatu koji može samostalno potpisati kolektivni ugovor, dok sporazum koji je potpisao sindikat s manje od pedeset posto članova, kazala je, ne može proizvesti pravne učinke.

Smojver: Sporazum je punosnažan

Gradonačelnik Filipović nakon sastanka nije izašao pred novinare i komentirao situaciju u Rijeka plusu. Učinio je to direktor Željko Smojver, kazavši kako je sa sindikatima održano deset sastanaka u postupku kolektivnog pregovaranja te pet sastanaka pred miriteljem Gospodarsko-socijalnog vijeća, u postupku mirenja.

– Nakon toga, jedan sindikat je prihvatio uvjete, odnosno mi smo prihvatili ono što su oni tražili, i sukladno tome su pristali potpisati sporazum o okončanju postupka mirenja.

Sporazum je, prema Zakonu o radu, punosnažan, jer zakon kaže da se stranke mogu dogovoriti i zaključiti mirenje sporazumom, uz uvjet da se odredbe moraju odnositi na sve radnike društva.

Mi ćemo ga provoditi, primjenjivo od 1. ožujka, a želim naglasiti da se materijalna prava po sporazumu ukupno povećavaju za 33 posto plaće plus materijalna prava, a osnovica plaće za 24 posto, rekao je Smojver.

Hoće li rasti cijena parkinga?

Objasnio je kako u ovom trenutku povećanje materijalnih prava radnika u većem postotku nije moguće.

– Više od toga nismo mogli, da ne ugrozimo likvidnost, poslovanje Rijeka plusa, investicijski ciklus i servisiranje plaća i naših partnera.

Nemamo sredstva u planu poslovanja kojima možemo pokriti zahtjev NSRH-a od 350 eura povećanja bruto plaće.

Prema sporazumu, bruto povećanje plaća je oko 240 eura, plus povećanje dodatka za pripravnost s 1,15 eura na 1,60 eura, povećanje božićnice na 400 eura, koliko iznosi i regres, uz usksrnicu od 130 eura, liječnički pregled, uz dodatak za djecu u jaslicama i vrtićima, do 110 eura po djetetu.

Mislim da smo pokazali socijalnu osjetljivost i brigu za radnike i njihove obitelji, rekao je Smojver, dodajući kako je sporazumom dogovoreno da će nakon šest mjeseci ponovo biti pokrenuti pregovori o eventualnim daljnjim povećanjima materijalnih prava.

Na upit novinara hoće li, s povećanjem plaća radnika, rasti i cijena usluga Rijeka plusa, u prvom redu parkiranja na gradskim parkiralištima i u garažama, odgovorio je da nepopularnih mjera neće biti.

– Sve što smo predvidjeli namjeravamo pokriti kroz optimizaciju daljnjih procesa, bez nepopularnih mjera, rekao je Smojver.

SPGK zadovoljan povećanjem plaća i materijalnih prava

Sastanku je prisustvovao i Alen Bartulac, predsjednik drugog sindikata, SPGK-a, koji je nakon sastanka kazao kako je taj sindikat zadovoljan postignutim povećanjima plaća i drugih materijalnih prava radnika.

– U drugom sindikatu nisu time zadovoljni i tvrde da tako kažu njihovi članovi, no mi smo nekoliko puta tijekom postupka mirenja provodili izjašnjavanje naših članova i dobili sasvim suprotne informacije.

Naši su članovi zadovoljni postignutim u pregovorima s poslodavcem. Mi smo tražili povećanje koeficijenta i osnovice za obračun plaće, tako da bi povećanje bilo između 15 posto do trideset posto, za one s najnižim plaćama.

Tu je i niz drugih materijalnih prava koja se povećavaju. Najbitnije je da smo dogovorili da ćemo za šest mjeseci, kada se vide poslovni rezultati, nastaviti razgovarati o mogućnosti povećanja plaća, rekao je Bartulac.