Dan karijera Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci okupio je državne dužnosnike, suce i članove pravne zajednice, a tijekom cjelodnevne manifestacije alumniji i studenti mogli su čuti njihova karijerna iskustva, dobiti odgovore na svoja pitanje i otkriti planove za neka svoja buduća zaposlenja.

Među onima koji su studentima predočili perspektivu bio je i izaslanik premijera, ministar uprave i pravosuđa, Ivan Malenica, koji se prisjetio svojih studentskih dana.

– Prije petnaestak godina kada sam u Splitu studirao pravo, nisam ni slutio što me čeka kad počnem raditi, kao što nisam ni znao što sve pravna struka nudi.

Iznimno je bitno da se još tijekom studija studentima pokažu razne mogućnosti zaposlenja te da ih se što bolje pripremi za tržište rada. Pravo je uvijek bilo atraktivan studij, jer pruža široka znanja, a pravna je struka upletena u sve sfere, poručio je ministar studentima.

Važna manifestacija

Ujedno je napomenuo da je u proteklih 5 godina uloženo oko 200 milijuna kuna u digitalizaciju pravosudnog sustava te da su u tom dijelu napravljene velike promjene. Osvrnuo se i na izmjene Zakona o pravosudnim vježbenicima i Zakon o državnom odvjetničkom vijeću.

– Mijenja se koncept daljnjeg rada u pravnoj struci unutar sudova i državnih odvjetništava. Aktivno radimo na tome, revidiramo zakonske okvire s ciljem da pravosuđe bude što kvalitetnije i da imamo što kvalitetniji kadar, istaknuo je Malenica.

Dan karijera ocijenio je kao bitnu manifestaciju koja spaja akademski i poslovni svijet sa studentima, a da pravnici svoje mjesto pronalaze u raznim sustavima te da riječki Pravni fakultet pruža široko obrazovanje potvrdio je i njegov alumni, zamjenik primorsko-goranskog župana Vojko Braut.

Dodajući da se radi o četvrtoj takvoj manifestaciji koju organizira riječki Pravni fakultet, izv. prof. dr. Vanja Smokvina kazao je da se ove godine manifestacija organizira u okviru projektnih aktivnosti projekta Providentia Studiorum Iuris.

Riječ je o projektu, pojasnio je prodekan za poslovne odnose Pravnog fakulteta prof. dr. Dario Đerđa, koji je s više od 3,5 milijuna kuna financirao Europski socijalni fond i kroz koji su povezana sva četiri hrvatska pravna fakulteta, a upravo je ta njihova sinergija važan čimbenik.

Studentska inicijativa

– Svrha projekta je pridonijeti unapređenju kvalitete studiranja na pravnim fakultetima u Hrvatskoj izradom standarda kvalifikacije, izradom šest standarda zanimanja te unapređenjem studijskih programa, sustava osiguravanja kvalitete i nastavničkih kompetencija za poučavanje usmjereno na studenta, kazao je prof. dr. Đerđa.

Napominjući da je Dan karijera projekt koji su inicirali studenti, predsjednik Studentskog zbora Pravnog fakulteta Kristian Tončić kazao je da je cilj manifestacije povezati studente i poslodavce, a u tom kontekstu su za studente organizirane i radionice o pravnom istraživanju te pisanju diplomskog i završnog rada, kao i o razvijanju poduzetničkih vještina.

O budućnosti pravne struke raspravljalo se i na okruglom stolu na kojem su sudjelovali i predsjednik Vrhovnog suda Radovan Dobronić, sutkinja Općeg suda u EU, prof. dr. Vesna Tomljenović, te povjerenik za informiranje Zoran Pičuljan, a naglašavajući kako Uprava Sveučilišta u Rijeci uvijek podupire projekte koji teže što boljoj pripremi studenata za tržište rada, prorektorica za digitalizaciju i razvoj prof. dr. Senka Maćešić zaključila je da je sveučilišna velika odgovornost obrazovati mlade ljude za tržište rada.

Predstavljen virtualni Alumni PRAVRI klub

U sklopu Dana karijera predstavljen je i novi Alumni PRAVRI klub – modul PROVIS programa te budući Centar za karijere.

Studentima su se predstavili i poslodavci partneri, koji ujedno imaju i otvorena radna mjesta za buduće vježbenike i pripravnike, a novi Alumni klub virtualni je klub koji povezuje studente svih hrvatskih pravnih fakulteta i poslodavce, omogućuje kreiranje osobne stranice svakoga člana alumni zajednice s osobnim podacima, podacima o završenom studiju s naznačenim vremenom studiranja i prosjekom ocjena, radnim iskustvom, specifičnim vještinama i certifikatima te iskazanim interesima.

Ujedno, poslodavcima omogućuje predstavljanje u alumni zajednici izradom vlastitog profila na kojemu je razvidno područje djelovanja poslodavaca, veličina radne organizacije, kao i iskazane potrebe za zapošljavanjem.

Poslodavci putem ovoga sustava mogu objavljivati oglase za slobodna radna mjesta, s naznakom radnoga mjesta, opisom poslova, uvjetima za zapošljavanje i ostalim relevantnim podatcima te pretraživati bazu alumna prema različitim kriterijima.

Na taj način omogućeno im je pronalaženje njihovog idealnog zaposlenika.