Danas svi zaposlenici tvrtke Tendaggi Paradiso stvarno putuju u raj, kao turisti će odsjesti  tjedan dana u Hiltonu u Santo Domingu, na Karibima – sve na trošak tvrtke. Veselu skupinu, u kojoj su osim 27 zaposlenika i njihove supruge, supruzi i suputnici koji su se pridružili na svoj trošak, predvodi vlasnik tvrtke sa sjedištem u talijanskom mjestu Cassina Rizzardi Ernesto Castiglioni, čovjek koji plaća putovanje za skoro cijelu grupu.

“Pakiramo kufere u zadnji čas, uostalom za putovanje u Santo Domingo sve što trebam je lagana prtljaga: nekoliko kupaćih gaćica, nekoliko majica i kratkih hlača. Već sam četiri puta bio u Hiltonu, tamo se čovjek može dobro odmoriti, ali ovoga puta bit će još bolje jer ćemo biti dobro društvo”, priča Castiglioni za list Il Giorno.

Vacanza gratis a Santo Domingo per 27 dipendenti, paga l’azienda. Il patron Castiglioni: “Io come Adriano Olivetti” https://t.co/pDOftkr3My

— Il Giorno (@qn_giorno) October 25, 2023

“Apsolutno nećemo razgovarati o poslu, to je strogo zabranjeno, to je jedino pravilo na našem putovanju. Mi smo tu da se zabavimo, kao i do sada, na prethodna četiri zajednička putovanja  (i sve ih je sam platio) u Nizozemsku, Egipat, Libiju i Tajland. Samo smo u Egiptu prekršili to pravilo i sat vremena slavili 25. godišnjicu tvrtke te podijelili nagrade nekim zaposlenicima”, priča Ernesto Castiglioni.

“To ne smatram troškom već ulaganjem u moje zaposlenike. Cilj je osigurati ugodnu atmosferu na poslu, tako da smo svi zadovoljniji”, priča Castiglioni.

“Za mene je tvrtka velika obitelj. Budući da sam poduzetnik uvijek sam se bio inspiriran legendarnim Adrianom Olivettijem, od kojeg sam naučio da je dobrobit zaposlenika od osnovne važnosti za tvrtku. Sjećam se da sam prije mnogo godina na javnom skupu morao odgovoriti je li za mene važniji posao ili obitelj. Za mene je posao na prvom mjestu, jer bez njega obitelji prijeti raspad. Posljednjih godina našim zaposlenicima nudimo stabilno radno mjesto i priliku da izgrade budućnost za sebe i svoje obitelji, a oni su mi se odužili svojim povjerenjem i svojim radom bez kojeg nikada ne bismo uspjeli postići ove rezultate”, napominje Castiglioni.

Upravo su Castiglionijevi zaposlenici, odnosno zaposlenice kojih ima 23, obznanile ovu njegovu inicijativu.

“Bio sam iznenađen, nisam želio da se puno govori o odmoru koji organizira tvrtka, uvijek sam mislio da je, na kraju krajeva, to naša stvar, ali onda su me natjerali na razmišljanje objašnjavajući da se dobre ideje moraju obznaniti”, priča Castiglioni.

Odmor u Santo Domingu bit će posljednji za nekoliko njegovih zaposlenika, koji su blizu mirovine. Tko zna koliko će se profesionalaca sada javiti za zapošljavanje u tvrtki kada se proširila vijest da vlasnik sve zaposlenike vodi na odmor…

“Kandidata ne nedostaje, ali mladi su danas drugačiji. Znali su pitati što bi trebali raditi, kolika je plaća i postoje li mogućnosti za karijeru, ali sada više brinu o svom slobodnom vremenu. Moji zaposlenici pobrinut će se da ih obuče. U tvrtki me ‘trpe’ sa navršenih 78 godina, ali najveće zadovoljstvo mi je spoznaja da su u stanju nastaviti i bez mene. To znači da sam svih ovih godina dobro pripremio tlo”, zaključuje Castiglioni.