Foto Davor Kovačević
HUP se na tržištu održao duže od 25 godina upravo uz dobrovoljne članarine, a sigurni smo da je to moguće i za sve druge institucije koje kvalitetno obavljaju svoj posao
povezane vijesti
ZAGREB – Iz Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) u utorak su iznijeli stav da bi sva poslodavačka udruženja u Hrvatskoj trebala funkcionirati na principu dobrovoljnosti, pa da bi i Hrvatsku gospodarsku komoru (HGK) trebalo reformirati u smjeru dobrovoljnog članstva i veće funkcionalnosti, na zdravim tržišnim principima.
Nastavno na ponovne rasprave pokrenute u javnosti po pitanju obveznog članstva u komorama i drugim udruženjima, iz HUP-a su u utorak istaknuli da su dobrovoljna i interesna udruga poslodavaca i poduzetnika s više od 6.000 članica te stoga smatraju da bi po tom principu trebala funkcionirati i sva druga poslodavačka udruženja u Hrvatskoj.
Kako ističu u priopćenju, u nekoliko navrata anketirali su svoje članove, i pokazalo se da je obvezna članarina u HGK uvijek bila na visokom mjestu rang ljestvice parafiskalnih nameta koji najviše opterećuju poduzetnike.
“Stoga smatramo da bi i tu instituciju trebalo reformirati u smjeru dobrovoljnog članstva i veće funkcionalnosti, a sukladno zdravim tržišnim principima. HUP se na tržištu održao duže od 25 godina upravo uz dobrovoljne članarine, a sigurni smo da je to moguće i za sve druge institucije koje kvalitetno obavljaju svoj posao sukladno zahtjevima i potrebama svojih članica te da reforma institucije u smjeru dobrovoljnosti ne znači nužno i njenu propast”, zaključuje se u priopćenju.
