Pet sindikalnih centrala prosvjedom na radnički dan vladi poručuje: »Mijenjajte smjer!« Oni sami očito razmišljaju o promjeni vlastitog smjera. Besplatnim koncertom Elementala žele skrenuti pozornost na važnost angažmana mladih u borbi za radnička prava
Svaka treća nezaposlena osoba u dobi je od 15 do 30 godina života. Uglavnom, riječ je o radnoj snazi bez dana radnog iskustva ili s iskustvom koje tek kleše uz pomoć državnih poticaja za zapošljavanje, odnosno mjeru stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa. Ta najizdašnija državna mjera koju se kolokvijalno naziva volontiranjem, trenutačno obuhvaća 9.652 mlade osobe koje poslodavca ne koštaju ništa, a državu koštaju doprinosa i džeparca od 1,6 tisuća kuna, koliko iznosi neoporeziva stipendija. No, koliko god bila atraktivna poslodavcima, ali i dijelu mladih kojima je to jedini način da steknu staž potreban za polaganje stručnih ispita, mjera zapošljavanja bez zasnivanja radnog odnosa ne rješava problem rastuće nezaposlenosti među mladima.
S problemom izgubljene generacije koja teško ulazi na tržište rada, ne bori se samo Hrvatska već cijela Europa. Kada, pak, uđu u svijet zaposlenih, za njih su rezervirani liberalniji oblici zapošljavanja. Jednostavno, nesigurni ugovori i lošije plaćena radna mjesta. Mladi, pak, zaziru od sindikalnog organiziranja. Vrlo rašireno mišljenje među mlađom populacijom je da su oni individualci koji se bore sami za sebe i da s poslodavcem mogu »oči u oči« ugovoriti uvjete pod kojima rade. No, ta priča pada u vodu kada poslodavac prekrši ugovor. Želi li, primjerice, individualac tužiti poslodavca, iza njega neće stajati sindikat. Troškove tužbe snosit će sam ili će od nje odustati i, ima li sreće, preseliti se na novo radno mjesto.
Osnove sindikalnog rada
Sindikalisti, prije svega mladi, jer ne treba zaboraviti da sindikalne centrale organizatori koncerta imaju svoje grupacije mladih, koncertom žele skrenuti pozornost na važnost angažmana mladih u borbi za njihova radnička prava. Žele ih naučiti da su sindikati, ponajprije, njegovi članovi. Dakle, od članova sve počinje, s članovima sve završava. Samo sindikat može s poslodavcem pregovarati i sklopiti kolektivni ugovor kojim se jamče veća prava radnika, ali i ugovaraju prava koja zakonski nisu regulirana, poput primjerice regresa ili terenskog dodatka. Uz pomoć sindikata radnik se može izboriti za prava koja proizlaze iz rada, odnosno zaštititi se, a ako je potrebno dobiti i besplatnu pravnu pomoć. Osnove su to sindikalnog rada. Često nerazumljive široj javnosti. Pa i mladima koji ulaze u svijet rada.
Pružanje ruke mladima
Pet sindikalnih centrala ovogodišnjim prosvjedom na radnički dan vladi poručuju – »Mijenjajte smjer!« Oni sami, ili dio njih, očito su počeli razmišljati o promjeni vlastitog smjera. Organizacija besplatnog koncerta i odabir grupe koja je svojim tekstovima poprilično društveno angažirana, ukazuje da su i domaći sindikati napokon ozbiljnije počeli razmišljati o osvježavanju vlastitih redova. Jedna akcija, jedan koncert rezultat neće dati. S mladima treba raditi. Toga su svjesni i u sindikatima. Naime, s cijelim nizom organizacija mladih ove se godine razgovaralo o organizaciji provosvibanjskog prosvjeda, odnosno njihovoj podršci sindikatima. U konačnici nitko od organizacija mladih formalno ne sudjeluje u organizaciji prvosvibanjskog prosvjeda. Ipak, to je posao sindikata. No, mladi bi im trebali dati podršku. A narednih mjeseci, vjerojatno će se intenzivirati suradnja na relaciji sindikati-organizacije mladih pa bi te grupacije, primjerice, mogle krenuti u zajedničko organiziranje tribina o pitanjima tržišta rada.
Prosvjedi i štrajkovi
Ovogodišnji prvosvibanjski prosvjed sindikalnih centrala, međutim, ne bi trebao ostati samo na prosvjedu. U nastavku godine planira se još prosvjeda, pa i štrajkova. Razmišlja se i o generalnom štrajku. Kada i kako, još se ne zna. No, činjenica je da domaće zakonodavstvo pojam generalni štrajk baš i ne poznaje i da će sindikalne centrale morati pokazati umješnost u njegovu organiziranju, odluče li se na taj iskorak. I tako bi, za pet sindikalnih centrala, 1. maj trebao biti tek zagrijavanje za buduće akcije kao i u slučaju 12 sindikata državnih i javnih službi koji najavljuju prosvjede i štrajkove zbog rezanja plaća direktnih proračunskih korisnika. Jednim dijelom akcije 12 granskih sindikata (mahom članova neke od pet sindikalnih centrala) i pet sindikalnih središnjica vjerojatno će se poklapati, a dijelom će »voziti« odvojeno. Mnogi će vjerojatno reći kako sindikati pokazuju da su živi kada je već kasno. Odnosno, da su prosvjede i akcije trebali organizirati godinama iza nas. No, bolje ikada nego nikada. I bolje organizirano, nego neorganizirano.
Nije tajna da se domaća sindikalna scena uglavnom ponaša kao rogovi u vreći. No, kada treba zapeti svoje će međusobne razlike, netrepeljivosti, slaganja i neslaganja odraditi iza zatvorenih vrata, a prema vani »svjedočiti« jedinstvo. Koliko god ono ponekad bilo krhko moguće ga je postići oko zajedničkih pitanja koja muče i radnike bez obzira radili u državnom ili privatnom sektoru.