Neslužbeno se kao razlog restrukturiranja spominje podbačaj poslovnih rezultata u prvom kvartalu ove godine
ZAGREB Uprava VIPneta, koji zapošljava oko 1.100 ljudi, u ponedjeljak je zaposlenicima počela slati prve obavijesti o otkazima uz otpremnine, kojima ih obaviještava da u narednom periodu mogu iskoristiti svoje pravo na godišnji odmor, nakon čega, najvjerojatnije krajem lipnja, slijede otkazi ugovora o radu.
Potvrđeno nam je to i u Nezavisnom sindikatu zaposlenika VIPneta, u kojem su zadovoljni s dogovorenim otpremninama, i ne žele, uz napomenu kako je riječ o poslovnoj tajni, otkriti koliko će ljudi iz tvrtke biti otpušteno.
Dobre otpremnine
Neslužbeno se spominje stotinu, do čak 150 radnika, dakle oko deset posto ukupno zaposlenih, i to svih profila – od radnika u potrošačkom kontakt-centru, do menadžera.
Većina otpuštenih iz firme će, kažu, otići sa dobrim otpremninama, čije iznose nitko u VIPnetu, međutim, ne otkriva. O otkazima za sada ne žele govoriti niti u upravi tvrtke, čiji odnosi s javnošću napominju kako će se tvrtka oglasiti u petak, najkasnije u ponedjeljak, te otkriti sve detalje vezane uz »restrukturiranje«.
Za sada napominju samo kako su otpremnine svojom visinom iznenadile i same zaposlenike, pa nezadovoljnih nema. Netko sa stažom u VIPnetu od svega dvije-tri godine, može se neslužbeno čuti, bit će zbrinut s iznosima s kojima se može pristojno živjeti i do pola godine.
Tek prva runda
Neslužbeno se kao razlog restrukturiranja spominje podbačaj poslovnih rezultata u prvom kvartalu ove godine. Je li otkaz za više od stotinu ljudi samo prva »runda« otpuštanja, u sindikatu ne znaju, vjerujući da je riječ o prvoj, ali i zadnjoj »rundi« otkaza.
Ni prva, a vjerojatno niti zadnja »runda« otkaza planira se, vjeruju u tamošnjim sindikatima, u HT-u. Zbog smanjenja prihoda, posebno u prvom kvartalu ove godine, kao i zbog rata cijena s konkurencijom, šestpostotnog poreza i manjih prihoda od roaminga, uprava HT-a namjerava, kako tvrde u sindikatima toga poduzeća, u iduće tri godine otpustiti još oko tisuću zaposlenika.
Time će broj radnika u HT-u, koji je prije deset godina brojao 11 tisuća zaposlenika, sa sadašnjih 6.200 tisuća, pasti na svega oko 5.000.
Uprava HT-a u siječnju je, podsjetimo, najavila otpuštanje 300 radnika, uz prosječnu otpremninu od 350.000 kuna, a kako vjeruju u sindikatima, iduće će godine otkaz zadesiti još 500 radnika, 2013. godine njih 300, do čak 500.
