ZAGREB – Čak trećina poslodavaca iz Primorsko-goranske županije koji su željeli zaposliti strance nisu uspjeli dobiti pozitivno mišljenje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, odnosno nisu udovoljili uvjetima iz Zakona o strancima.

Prema podacima koje smo dobili od Zavoda, mišljenje o zapošljavanju stranaca dobilo je 429 poslodavca i njih 129, što je 33 posto nakon provjere Zavoda, dobilo je negativno mišljenje. Ne znači to da ti poslodavci nisu u nekom trenutku imali pozitivno mišljenje i da nisu mogli zaposliti stranca, niti da se u međuvremenu njihove okolnosti, pa i stav Zavoda neće promijeniti. No, u trenutku kad su tražili zapošljavanje nisu ispunjavali uvjete i Zavod im za tog konkretnog radnika nije mogao dati pozitivno mišljenje.

Još je lošija statistika na razini Hrvatske, gdje je od 3.910 poslodavaca njih 1.304 dobilo negativno mišljenje, što je 35,6 posto.

Stroge odredbe

Negativno mišljenje, pojasnili su nam iz Zavoda, posljedica je toga što poslodavci u trenutku kad su podnijeli zahtjev nisu ispunjavali uvjete, pa navode da je primjerice riječ o tome da ne obavljaju aktivnosti koje su registrirane u Hrvatskoj, da imaju nepodmirene obveze po osnovi javnih davanja o kojima službenu evidenciju vodi Ministarstvo financija ili da u zadnjih šest mjeseci nemaju zaposlenog najmanje jednog radnika državljanina Hrvatske, odnosno državljanina države članice EGP-a (Europska unija plus Island, Lihtenštajn i Norveška) ili Švicarske na neodređeno i puno radno vrijeme na području Republike Hrvatske. Dakle, poslodavci su u trenutku kad su podnosili zahtjev za mišljenje Zavoda, koje im je uvjet za zapošljavanje stranca, bili dužni državi ili još od lani nisu zapošljavali nikoga osim stranaca, odnosno državljana trećih zemlja.

Uz isticanje prepreka za davanje pozitivnog mišljenja, iz Zavoda dodaju da poslodavci u nekim slučajevima nisu zadovoljavali i druge zakonom propisane uvjete.

Zakon propisuje i to da poslodavac koji želi zaposliti stranca, ako želi dobiti pozitivno mišljenje Zavoda, ne bi smio biti pravomoćno osuđen za kaznena djela iz područja radnih odnosa i socijalnog osiguranja, te bi mu barem jedna trećina zaposlenih trebali biti državljani Hrvatske, odnosno EGP-a ili Švicarske.

Deficitarna zanimanja

Zavod je od početka godine do 20. svibnja dobio 20.655 zahtjeva za mišljenje kako bi strani radnici mogli od MUP-a dobiti dozvolu boravka i rada i dosad je riješio te zahtjeve za 18.788 radnika. Za njih 4.153 stigla su negativna mišljenja, odnosno poslodavci koji su ih htjeli zaposliti nisu zadovoljili uvjete. To znači da je 22 posto radnika ostalo bez dozvole jer poslodavci kod kojih su trebali raditi nisu u trenutku podnošenja zahtjeva zadovoljili uvjete.

U Primorsko- goranskoj županiji podnesen je 1.841 zahtjev za mišljenje kako bi se mogli angažirati strani radnici. Dosad je riješeno 1.626 zahtjeva, a njih 368 je odbijeno, i iza toga stoji onih 129 negativnih mišljenja o poslodavcima. To znači da je za zapošljavanje u PGŽ-u također svaki peti strani radnik imao prepreku – negativno mišljenje Zavoda, odnosno da se trebao zaposliti kod poslodavca koji ne ispunjava uvjete iz Zakona o strancima.

Najviše zahtjeva za davanje mišljenja u Rijeci se, odgovorili su nam iz Zavoda za zapošljavanje, traži u graditeljstvu, a posebice za zanimanje radnik niskogradnje, za što je stiglo 230 zahtjeva, za radnika visokogradnje 128 zahtjeva, koliko ih je bilo i za zapošljavanje zidara, a 28 zahtjeva je stiglo i za fasadere. Nakon graditeljstva, na drugom je mjestu djelatnost turizma i ugostiteljstva, a tražili su se najviše konobari, hotelske sobarice, kuhari i pomoćni kuhari.

Nikad nije kasno

Za poslodavce koji su dobili negativno mišljenje ono ne mora značiti da su za ovu godinu izgubili priliku zapošljavati strance. Neki od njih su možda u prethodnim postupcima uspjeli dobiti i pozitivno mišljenje, ali su im se u međuvremenu okolnosti promijenile. Mogu ponovo tražiti zapošljavanje stranca ako vjeruju da su ispunili uvjete. Tako primjerice oni koji nisu već šest mjeseci na neodređeno zaposlili nijednog domaćeg radnika mogu promijeniti stvari zapošljavanjem hrvatskog državljanina, a oni koji nisu platili sve obveze državi, ako im je to jedina prepreka, plaćanjem poreza i doprinosa zadovoljit će propisane uvjete.

Naravno, prije toga moraju proći i test tržišta rada, ako traže zapošljavanje radnika u zanimanju koje nije na listi deficitarnih u Hrvatskoj.