Mislav Vučić, glavni izvršni direktor Jadran galenskog laboratorija (JGL) dobitnik je nagrade Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika (HUM) CROMA za menadžera godine za 2023. u kategoriji velikih poduzeća, dok su predsjednica Ericssona Nikola Tesla Gordana Kovačević i predsjednik Upravnog odbora Auto Hrvatska Bogdan Tihava dobitnici nagrade za životno djelo.

Najuspješniji hrvatski menadžeri i gospodarstvenici okupili su se na svečanosti u hotelu Esplanade u Zagrebu već 33. godinu zaredom s istim ciljem – kako bi nagradili najistaknutije predstavnike svoje zajednice u protekloj godini.

Ukupno je dodijeljeno 11 nagrada u različitim kategorijama i to menadžerima koji se ističu svojim poduzetničkim duhom, entuzijazmom i profesionalnim, etičkim i odgovornim poslovanjem.

Piramida vrijednosti

Nagradu Menadžer godine dodjeljuje neovisni žiri koji čine iskusni poslovni lideri, članovi Izvršnog i Upravnog odbora HUM-CROMA-e, predstavnici akademske zajednice, predstavnici medija, predstavnici Hrvatskog poslovnog saveza za održivi razvoj te im se svake godine priključuju i prošlogodišnji dobitnici nagrade Menadžer godine.

– Sve se na kraju svodi na jedno pitanje: oko kakvih ljudi gradimo piramidu društvenih vrijednosti. Koga imate morala postaviti na vrh poslovnog oltara.

Mi vjerujemo da su ovo ljudi koji jesu i koji mogu trajati na vrhu. A na vrhu možeš ostati samo zbog vrijednosti od kojih ne odustaješ i zbog kojih ne smiješ stati.

Konzistentne osobe i kreatori održivih poslovnih sustava su stvarni pobjednici. To su oni koji traže, uče i putuju.

Oni koji uče o upravljanju projektima, komunikaciji, vođenju ljudi, zaštiti okoliša, upravljanju otpadom i obnovljivim izvorima energije, vode obiteljske firme i stvaraju do jučer nezamislive proizvode, izjavio je predsjednik žirija prof. dr. sc. Stjepan Orešković.

Dobitnik nagrade Menadžer godine u kategoriji velikih poduzeća Mislav Vučić glavni je izvršni direktor Jadran galenskog laboratorija od 2017.

Diplomirao je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a karijeru započeo u Plivi. U JGL je došao s pozicije generalnog direktora Teve Rumunjska gdje je proveo uspješnu integraciju Actavisa.

U svojoj 20-godišnjoj karijeri u Plivi, Tevi i Sandozu prošao je različita područja farmaceutske industrije.

Važna strateška slika

– Nagrade poput CROME velika su čast i nisu samo priznanje za nas kao pojedince ili tim, već su potvrda da naša vizija i poslovne prakse idu u pravom smjeru.

Ono što ove nagrade čini posebnima jest činjenica da su odraz zajedničkog rada i predanosti, bez obzira na to što ističu pojedinca.

Zato i ovom prilikom želim zahvaliti svakom zaposleniku JGL-a na trudu, zalaganju i posvećenom radu. Današnje poslovno dinamično okruženje zahtijeva od menadžera da imaju jasnu stratešku sliku, ali da budu fleksibilni i strastveni u onome što rade.

U JGL-u smo dokazali da je moguće ostvariti dobre rezultate i u teškim vremenima, upravo zahvaljujući strasti i predanosti.

U srcu našeg uspjeha je uvjerenje da dobri menadžeri moraju imati sposobnost vidjeti širu sliku, ali i razumjeti važnost bitnih detalja.

Strast prema poslu, spremnost na promjene i fokus na ono što je zaista važno su elementi koji nas čine liderima u industriji, izjavio je Vučić.

Anita Cvetić Oreščanin (Poslovna inteligencija d.o.o.) nagrađena je kao najbolja menadžerica u 2023. u kategoriji srednjih poduzeća, Iva Rogović Lekić (MARSH d.o.o.) u kategoriji malih poduzeća, Dubravka Vrgoč, (Projekt Open House Zagreb 2023.) u kategoriji projektni menadžer, a Teo Širola (Metamorfoza d.o.o.) u kategoriji mladi menadžer.

Huseyin Bahadir Bedir (Međunarodna zračna luka Zagreb d.d.) dobio je priznanje žirija u kategoriji stranog menadžera, Vjekoslav Majetić (DOK-ING d.o.o.) poduzetnik je godine, a Tomislav Cikač (Pro-Klima d.o.o.) najbolji je menadžer u kategoriji inozemne tvrtke.

Nagrade su dodijeljene pod pokroviteljstvom predsjednika Republike Hrvatske Zorana Milanovića, a svečanosti je nazočio njegov savjetnik za gospodarstvo Velibor Mačkić, i supokroviteljstvom Ministarstva gospodarstva i održivog razvoja i Grada Zagreba.

Ljudi najvažniji sastojak uspjeha

– Sve dobro posložene organizacije imaju svoju svrhu, viziju i misiju, dobro razrađene ciljeve i planove za budućnost, a najvažniji sastojak uspjeha su ljudi, menadžeri i poduzetnici – oni su pokretači svega u društvu i na njihovoj inovativnosti, entuzijazmu, usmjerenosti, radu i brizi o održivosti i budućim generacijama počiva uspjeh svake suvremene tvrtke i zemlje, izjavila je predsjednica HUM-CROMA-e Ana Soldo na svečanosti dodjele nagrada Menadžer godine.