Foto Mateo Levak
Iz Ministarstva pravosuđa i uprave najavljuju izradu sustava plaća koji će biti pravedan i održiv, uz punu primjenu načela jednaka plaća za jednak rad
povezane vijesti
Vlada je povukla iz procedure u Saboru Konačni prijedlog izmjena Zakona o plaćama u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, Konačni prijedlog izmjena Zakona o obvezama i pravima državnih dužnosnika i Konačni prijedlog izmjena Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka.
Konačne prijedloge izmjena tih triju zakona Vlada je povukla iz saborske procedure u četvrtak, na svojoj telefonskoj sjednici, priopćeno je večeras iz Vladine službe za odnose s javnošću.
Također, Vlada RH je dala prethodnu suglasnost predstavniku Vlade za prihvaćanje amandmana drugih predlagatelja na Konačni prijedlog zakona o dodatnom porezu na dobit.
Planiraju cjelovito uređenje sustava plaća
Zašto je Vlada odustala od povećanja plaća dužnosnicima? Ovaj potez objasnilo je Ministarstvo pravosuđa i uprave.
“Ministarstvo pravosuđa i uprave povlači iz procedure paket zakonskih izmjena koje se tiču sustava plaća kojima je predviđen rast osnovice za izračun plaća državnim dužnosnicima, lokalnim dužnosnicima i dužnosnicima u Agenciji za zaštitu osobnih podataka.
Pitanja koja su se planirala urediti ovim zakonskim izmjenama uredit će se u okviru cjelovitog uređenja sustava plaća za službenike, namještenike i dužnosnike.
Ministarstvo pravosuđa i uprave u suradnji s drugim nadležnim tijelima nastavit će raditi na analizama s ciljem definiranja smjera uređenja cjelovitog sustava plaća za sve korisnike državnog proračuna nakon čega će predložiti sveobuhvatan paket zakonskih izmjena kojima se uređuju plaće u javnom sektoru.
“Izradit ćemo sustav plaća koji je pravedan i održiv”
Tim će se budućim izmjenama otkloniti nerazmjeri koji postoje u sustavu plaća, kako u državnoj službi tako i u javnim službama, uz jasno definiranje osnovice, omjera složenosti poslova određene službe odnosno dužnosti te plaća.
Nacionalnim programom oporavka i otpornosti kroz provedbu investicije ‘Unaprjeđenje sustava plaća u državnoj upravi i javnim službama, sustava HRM-a i COP-a’ izradit će se sustav plaća koji će biti pravedan i održiv, uz punu primjenu načela jednaka plaća za jednak rad”, poručuju iz Ministarstva pravosuđa i uprave.