Pedagoška godina počela je 1. rujna, ušli smo u drugi tjedan, a u vrtićima vlada kaos! Osim poznate činjenice da su prva dva tjedna adaptacije za jasličke i vrtićke skupine najteže i najizazovnije, drugi tjedan po otvaranju vrtića u njima nema tko raditi!

Nema odgojitelja, nema niti nestručnih zamjena, nema spremačica, nema niti kuhara, niti pomoćnog kuhara. Odgojno-obrazovni rad ne provodi se jer ga nema tko provoditi, pa su vrtići postali čuvališta u kojima djeca korisnika dobivaju obroke upitne nutritivne vrijednosti – upozorava dopredsjednica Sindikata obrazovanja, medija i kulture Hrvatske (SOMK) Ingrid Čavić.

Preuzeti odgovornost

Dodajući kako je SOMK, podružnica Dječji vrtić Rijeka, još u srpnju reagirao na najavu Grada Rijeke, koja se odnosila na otvaranje dodatnih kapaciteta za naknadni upis djece u dječje vrtiće kojima je osnivač Grad, Čavić kaže da je tada SOMK upozorio na skoru deficitarnost zanimanja odgojitelj te da je potrebno hitno povećati plaće i ponuditi ugovore o radu na neodređeno vrijeme kako bi se spriječila fluktuacija radnika.

Međutim, osnivač Dječjeg vrtića Rijeka na navedeno reagiranje očito se oglušio.

– Odgojno-obrazovni rad se ne provodi jer ga nema tko provoditi, pa su vrtići postali čuvališta u kojima djeca korisnika dobivaju obroke upitne nutritivne vrijednosti. Postavlja se opravdano pitanje – tko je odgovoran za takvo stanje u dječjim vrtićima čiji je osnivač Grad Rijeka?

Hoće li, kad se utvrdi ime i prezime odgovornog za takvu situaciju, ta osoba preuzeti odgovornost i hoće li se onda zaista poduzeti odgovarajuće mjere da bi vrtić konačno i uistinu bio odgojno-obrazovna ustanova?

Ovdje nije riječ o nezadovoljstvu radnika, ovdje je riječ o upozorenju Sindikata da provođenje rada u postojećim uvjetima ne samo da nije održivo, nego nije moguće, ističe Čavić.

Međutim, zamjenica riječkog gradonačelnika, Sandra Krpan kaže da te optužbe SOMK-a nisu utemeljene.

– U sve tri ustanove predškolskog odgoja, kojima je osnivač Grad Rijeka, odgojno-obrazovni rad se od samog početka pedagoške godine odvija normalno, bez većih problema.

Postoji, kao i u svim velikim kolektivima, a dječji vrtići u Rijeci imaju više od 300 zaposlenih, određeni broj kratkotrajnih bolovanja na radnim mjestima odgojitelja, spremača i kuhara, međutim, svim je zaposlenicima dobrobit djece na prvom mjestu te početak nove pedagoške godine teče na uobičajeni način.

Prioritet vrtića je, uz kvalitetan odgojno-obrazovni rad te uspješnu prilagodbu nove djece na vrtić, priprema obroka prema nutritivnim vrijednostima zadanim od strane HZZJZ-a, odnosno prema jelovnicima koji su izrađeni s ciljem zadovoljavanja nutritivnih vrijednosti djece određene dobi.

Dakle, nema govora o tome da djeca dobivaju obroke upitne nutritivne vrijednosti i nema nikakvog prekida u radu vrtića, tvrdi Krpan.

Kolektivno pregovaranje

Dodajući kako je Grad svjesan nedostajućeg kadra na području ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja, kao i njegove iznimne važnosti, Krpan kaže da se upravo iz tog razloga ta zanimanja iz godine u godinu nalaze na popisu stipendija koje Grad dodjeljuje prema kriteriju deficitarnosti.

Dodaje i da je tijekom prethodne pedagoške godine Grad u nekoliko navrata povećavao materijalna prava svim radnicima zaposlenima u vrtićima Grada Rijeke, izdvojivši pritom iznos od oko 5,7 milijuna kuna veći u odnosu na prethodnu godinu.

– Također, treba napomenuti da uskoro započinje kolektivno pregovaranje za sklapanje novog kolektivnog ugovora kojim će se dalje nastojati poboljšati materijalna prava svih zaposlenika dječjih vrtića Grada Rijeke te na višu razinu podignuti valorizacija rada ovih djelatnika, vrlo značajnih za naš grad i društvo u cjelini.

Grad Rijeka te ravnateljstva svih dječjih vrtića čiji je Grad osnivač uvijek su spremni na dijalog u uvažavajućem i kompromisnom ozračju te nas doista čude i žaloste ovakve izjave sindikata za koji očekujemo da bude partner Gradu u podizanju standarda i poboljšanju uvjeta rada svih zaposlenika dječjih vrtića, zaključuje zamjenica riječkog gradonačelnika.