Poslodavac mora vraćenom radniku isplatiti 12 plaća, ali i regres, božićnicu, dar za djecu. I na sve te zaostatke još i platiti zakonske kamate
ZAGREB Hrvatske šume morat će vratiti na posao radnike koje su u prosincu prošle godine nezakonito otpustile, a nepoštovanje zakona to javno poduzeće stajat će oko dva milijuna kuna.
Naime, na radničke adrese počele su pristizati presude Županijskog suda kojima se potvrđuju prvostupanjske presude u korist radnika.
Hrvatske šume su u prosincu prošle godine otpustile dvadesetak radnika, od kojih su mnogi u tom poduzeću na određeno vrijeme radili cijelo desetljeće.
Tim radnicima, nakon isteka ugovora na određeno vrijeme nije u zakonskim rokovima uručen novi ugovor, što znači da su zaposleni na neodređeno vrijeme.
Nakon isteka ugovora na određeno, radnici su radili i do desetak dana bez ikakvog ugovora, iako ih je poslodavac trebao zaposliti »za stalno«, no umjesto ugovora o radu otkazana im je suradnja.
Tužili su poslodavca, Općinski sud im je dao za pravo, a to je sada potvrdio i Županijski sud. Uz stalan posao, poslodavac će svima njima morati isplatiti neisplaćene plaće, regrese, božićnice, dar za djecu kao i kamate, što bi sve skupa moglo dosegnuti, ako ne i premašiti, dva milijuna kuna.
Prema našim saznanjima, do sada je doneseno 13 drugostupanjskih presuda kojima se potvrđuje da su Hrvatske šume s radnicima sklopile ugovor na neodređeno vrijeme.
Hrvatskim šumama naloženo je da radnike vrate na posao, odnosno da im izdaju potvrdu o sklopljenom Ugovoru o radu na neodređeno vrijeme, a ako to ne učine, presuda županijskog suda zamijenit će tu potvrdu. Osim toga, Hrvatske šume radnike trebaju vratiti na posao u roku od osam dana.
Tek je nekolicina radnika, međutim, do danas dobila potvrde o sklopljenom Ugovoru o radu na neodređeno vrijeme, iako presude stižu već nekoliko tjedana.
Više možete pročitati u tiskanom izdanju!
