Proces mirenja postao je epilog svakog pregovaranja predškolskih sindikata s Gradom Rijekom oko materijalnih prava zaposlenih u gradskim dječjim vrtićima pa je tako taj proces ponovno pokrenut ovog tjedna, a kako je na konferenciji za novinare objasnio predsjednik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, Vedran Sabljak, do razilaženja s osnivačem riječkih gradskih vrtića došlo je zbog korekcije koeficijenata za određena radna mjesta, kao i uvođenja dodatka za otežane uvjete rada te dodatka za topli obrok.

– Jedino na što je Grad Rijeka pristao povećanje je osnovice plaća za šest posto sukladno povećanju osnovice u javnim službama, a to bi povećanje išlo u dva navrata, s 1. ožujkom i 1. rujnom, istaknuo je Sabljak.

Nedovoljno povećanje

U proces mirenja je ušao i Sindikat obrazovanja, medija i kulture Hrvatske, a Sabljak je dalje je pojasnio da bi s prihvaćanjem povećanja osnovice od šest posto 750 zaposlenika riječkih vrtića u rujnu dobilo povećanje plaće za pedesetak eura bruto.

Trenutna osnovica plaće odgajatelja iznosi 947,18 eura, dok bi sada narasla za tri posto i iznosila bi 975,60 eura bruto, a u rujnu bi osnovica narasla na 1004,87 eura.

Međutim, sindikati su zauzeli stav da je samo povećanje osnovice plaće nedovoljno, jer zaposlenici svih gradskih tvrtki imaju pravo na neoporeziv dodatak od 100 eura za topli obrok, a kao poseban problem Sabljak je apostrofirao uvjete rada te koeficijente za svega dvadesetak radnika.

– Tijekom niza dosadašnjih pregovora osnivaču smo predlagali koeficijente koji predstavljaju balans između odnosa plaća u sustavu predškolskog odgoja, a svakim novim pregovorima radio se dodatni disbalans.

Tražimo koeficijente za pet radnih mjesta, što je dvadesetak radnika kojim se unutar sustava ti koeficijenti trebaju korigirati.

Radi se o radnim mjestima vozača koji u sustavu nisu samo vozači, već i dostavljači koji na dnevnoj bazi preko svojih ruku prebace ogromne količine tereta ili prevoze djecu s posebnim potrebama i imaju ogromnu odgovornost.

Tu su i fizioterapeuti koji imaju visoku stručnu spremu i koji često rade s djecom u grupama, a imaju koeficijent manji od nestručne zamjene.

Radi se i o samostalnim referentima koji imaju višu ili visoku stručnu spremu i obavljaju odgovoran posao koji bi negdje drugdje obavljalo više osoba, a imaju koeficijent nešto veći od tehničkog osoblja.

Dakle, svi naši zahtjevi imaju dobru osnovu, a njihovo neprihvaćanje dodatno narušava sustav, konstatirao je Sabljak.

Sustav narušen, ugrožova se rad s djecom

Sustav je, ustvrdila je povjerenica sindikata za Dječji vrtić More, Nikolina Đečaj, već narušen, a Grad Rijeka to ne želi priznati.

Prema njenim tvrdnjama radi se u nehumanim uvjetima rada, a nedostatak kadra više nije samo problem, već je postao kriza koja izravno ugrožava rad s djecom.

– Međutim, Grad tvrdi da nema problema. Mi smo ljudi koji se svakodnevno bore s nizom izazova. Odgajatelji ne mogu otići na bolovanje, jer ih nema tko zamijeniti.

Spremačice od jutra do mraka rade iznad svojih mogućnosti, a kuhari pripremaju obroke u uvjetima u kojima bi malo tko izdržao. Anketa provedena među zaposlenicima pokazuje da su ljudi na kraju izdržljivosti, ustvrdila je Đečaj.

Moraju se boriti za svaki euro

Ujedno je dodala da se Rijeka voli predstavljati kao socijalno osjetljiv grad, kao i grad prijatelj djece, a zapravo je jedina sredina u kojoj se djelatnici dječjih vrtića moraju boriti za svaki euro.

– U susjednim općinama pregovori s osnivačima prolaze korektno i brzo, jer postoji razumijevanje da su ulaganje u vrtiće i poštovanje prema radnicima ulaganje u budućnost.

Grad Rijeka sustavno ignorira problem, ne priznaje otežane uvjete rada iako su radnici prisiljeni raditi poslove za dvoje ili troje ljudi, istaknula je Đečaj.

Bez umivaonika s tekućom vodom

Na nehumane uvjete rada osvrnula se i povjerenica sindikata za Dječji vrtić Rijeka, Irena Babić, navodeći da postoji cijeli niz primjera loših uvjeta, poput nepostojanja umivaonika s tekućom vodom u jasličkoj skupini, svakodnevno nošenje teških lonaca po stepenicama i to u prostorima koje je osnivač stihijski pretvorio u dnevne boravke kako bi smanjio broj neupisane djece u vrtiće.

Problem su i usisavači koji ne mogu usisati ni paučinu, a takvih je problema, tvrdi, još jako puno.

Propadne li postupak mirenja, zaključio je Sabljak, sindikati će provesti izjašnjavanje članova o poduzimanju daljnjih sindikalnih akcija.