RIJEKA – Drugu godinu zaredom na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Rijeci održan je Dan stručnih praksi, događaj koji studentima završnih godina prijediplomskih i diplomskih studija pruža jedinstvenu priliku za povezivanje s potencijalnim praksodavcima. U petnaestominutnim razgovorima studenti su se mogli upoznati s predstavnicima poduzeća i osigurati svoje prve profesionalne angažmane.

Ovogodišnje izdanje okupilo je 15 renomiranih tvrtki, koje su studentima ponudile mogućnost stručne prakse u različitim odjelima, a velik interes potvrđuje i više od 60 prijava studenata za oglašene pozicije. Koliko je praksa ključan korak prema zapošljavanju, potvrđuje i to što više od 70 posto studenata Ekonomskog fakulteta nakon završene prakse ostaje raditi u tvrtki.

Izvanredna profesorica dr. sc. Vesna Buterin, prodekanica za suradnju s gospodarstvom i poslovanje te nositeljica kolegija Stručna praksa, kaže da je Dan stručnih praksi iznimno važan događaj za studente, partnere iz gospodarstva i akademsku zajednicu.

– Kolegij Stručna praksa obvezan je i izvodi se u ljetnom semestru, stoga su pripreme za njegovu provedbu u punom jeku. Svake godine sve veći odaziv i interes poduzeća iz raznih industrija, što potvrđuje rastuću potrebu za mladim, obrazovanim kadrovima spremnim za tržište rada. Ponosni smo što naš kolegij Stručna praksa igra ključnu ulogu u povezivanju studenata s potencijalnim poslodavcima, pružajući im priliku da steknu praktična znanja, vještine i vrijedna iskustva koja će im pomoći u karijeri. Vjerujemo da je suradnja akademske zajednice i gospodarskog sektora ključ uspjeha te ćemo i dalje raditi na jačanju tih veza kako bismo osigurali što kvalitetniju pripremu naših studenata za tržište rada, rekla je Buterin.

Voditeljica financija u Navis Consult grupacije Kongsberg, Ida Večerina Pleše, dodala je da pozdravlja inicijativu i način izvođenja prakse na riječkom Ekonomskom fakultetu.

– Ovakav događaj je iznimno koristan za studente, ali i poduzeća jer se imaju priliku direktno predstaviti i upoznati sa zainteresiranim studentima te pronaći onoga koji najbolje odgovara traženoj poziciji, kazala je Večerina Pleše.

Ističući važnost uloge tvrtke u razvoju mladih talenata, Matea Nožarić, asistentica u odjelu ljudskih potencijala Jadran hotela naglasila je da ta tvrtka kontinuirano ulaže u mlade ljude.

– Kroz stručnu praksu aktivno sudjelujemo u oblikovanju budućih stručnjaka u različitim segmentima poslovanja, od operativnih i administrativnih funkcija do strateškog upravljanja. Naša tvrtka prepoznala je vrijednost praktičnog iskustva i trudimo se studentima pružiti priliku da steknu konkretna znanja i vještine u dinamičnom hotelskom okruženju. Sudjelovanjem u Danu stručnih praksi otvorili smo vrata ambicioznim mladim ljudima. Pružamo im podršku u profesionalnom razvoju te gradimo kvalitetne kadrove koji mogu biti dio našeg tima u budućnosti, zaključila je Nožarić.