iStock
Radnik kaže da im je zabranjeno i da razgovaraju o uvjetima rada i plaćama
povezane vijesti
Tehnološki div Apple suočen je s tužbom za nezakonito nadziranje osobnih uređaja svojih radnika i njihovih iCloud računa, kao i za zabranu da razgovaraju o svojim plaćama i radnim uvjetima.
Tužbu je u nedjelju na državnom sudu u Kaliforniji podnio Amar Bhakta, koji radi u Appleovom Odjelu digitalnog oglašavanja. On tvrdi da tvrtka zahtijeva od zaposlenika da na osobne uređaje instaliraju softver koji omogućuje Appleu pristup njihovoj e-pošti, galerijama fotografija, zdravstvenim karticama i drugim osobnim informacijama. Istovremeno im se nameću politike povjerljivosti koje zabranjuju razgovor o radnim uvjetima.
Tumači i da mu je naloženo da ukloni informacije o radnim uvjetima sa svojeg Linkedin profila.
“Appleova politika i praksa nadzora suzbija, a time i nezakonito ograničava, mogućnost pojave zviždača, slobodu kretanja zaposlenika na tržištu rada i slobodu govora”, stoji u tužbi.
Apple preko glasnogovornika odgovara da je tužba neutemeljena i da se njihove radnike svake godine obučava kako govoriti o radnim uvjetima.
“U Appleu smo usredotočeni na stvaranje najboljih proizvoda i usluga na svijetu i radimo na zaštiti izuma koje naši timovi stvaraju za kupce”, rekli su iz tvrtke.
Odvjetnici Bhakte također zastupaju dvije žene koje su podnijele tužbu u lipnju optužujući Apple da sustavno premalo plaća radnice u svojim odjelima za inženjering, marketing i AppleCare. Tvrtka odgovara da je predana politici jednakosti plaća.
Nova tužba podnesena je prema jedinstvenom kalifornijskom zakonu koji dopušta radnicima da tuže svoje poslodavce u ime države i zadrže 35 % svih naplaćenih kazni.
