Foto Aminess
povezane vijesti
Turistička kompanija Aminess Hotels & Resorts, tvrtka koja je kroz svoje smještajne kapacitete u Njivicama vrlo prisutna u tursitičkom gospodarstvu otoka Krka ali i Kvarnera, tijekom prosinca će isplatit svojim zaposlenicima stimulativna primanja za 2024. godinu.
Kako doznajemo od predstavika kompanije koja je upravo ovih dana pokrenula velik, čak 26 milijuna eura vrijedan investicijski ciklus u njivički kamp, Aminessovi će zaposlenici ususret nadolazećim blagdanima dobiti božićnicu u iznosu do 600 eura, dar za dijete vrijedan 140 eura i dar u naravi, vrijedan dodatnih 133 eura.
Ta domaća turistička tvrtka već dugi niz godina prednjači u materijalnim i nematerijalnim benefitima za svoje zaposlenike, a ti uvjeti se unaprjeđuju svake godine u obliku stimulativnih primanja, poput sezonske nagrade od lipnja do rujna u iznosu do 1.120 eura, a uz druge nagrade i dodatke i do dodatnih dvije tisuće eura što tu tvrtku svrstava u sam vrh, ne samo turističkih, nego i ostalih kompanija u Hrvatskoj.
Uz prigodne financijske nagrade, krajem ove i početkom iduće godine Aminess isplaćuje i nagrade za najbolje zaposlenike pojedinih mjeseci u godini na izmaku, kao i najboljih zaposlenika pojedinih odjela.
Tijekom 2024. godine nagrađeno je 355 zaposlenika, od čega je 275 zaposlenika odjela i 80 zaposlenika mjeseca. Za ove nagrade Aminess je tijekom 2024. godine izdvojio 38 tisuća eura, pohvalili su se iz spomenute tvrtke.
Uz najbolje zaposlenike po mjesecima, tijekom prosinca nagrađuje se četiri najbolja zaposlenika godine, koji osvajaju po 1.500 eura i pet noćenja sa svojom obitelji u Aminess objektu po izboru.
Pored navedenih materijalnih benefita, svim zaposlenicima tijekom godine dostupni su i nematerijalni, poput stručnih edukacija namijenjenih njihovim pozicijama, u koje je u 2024. godini uloženo pola milijuna eura.
Zaposlenici mogu računati na dva topla obroka dnevno i smještaj, popuste u svim Aminess objektima, plaćeni slobodan dan za prvi dan škole roditeljima čija djeca kreću u prvi razred, te plaćeni slobodan dan ženama za Dan žena.
Zahvaljujući konstantom ulaganju u unaprjeđenje odnosa sa zaposlenicima, Aminess ima iznimno visoku stopu njihove retencije.
Čak 60 posto sezonskih radnika već sada odlučuje se vratiti raditi u Aminessove objekte iduće sezone. Zadovoljstvo dokazuje i rast broja zaposlenih na neodređeno, kojih je u 2024. za 17 posto više nego u prethodnoj godini.
Tijekom 2024. godine domaći zaposlenici činili su čak 70 posto radne snage Aminessa, a uz zaposlenike zemalja iz regije brojka premašuje 95 posto.
– Kako bismo privukli talentirane radnike, bilo da dolaze raditi na neodređeno ili sezonski, kontinuirano pratimo njihove želje i potrebe, a svake godine unapređujemo benefite koje nudimo, istaknula je Katica Šamija, direktorica ljudskih resursa u tvrtki Aminess Hotels & Resorts.
Naš cilj je privući motivirane i ambiciozne pojedince koji žele učiti i napredovati uz podršku stručnjaka iz turističkog sektora. Zaposlenicima svih pozicija osiguravamo prijateljsku radnu atmosferu te im pružamo priliku za profesionalni rast u jednoj od najbrže rastućih turističkih kompanija u Hrvatskoj, zaključuje Šamija.
Poseban fokus Aminessovog sustava nagrađivanja su i odlične ideje zaposlenika, koje kompaniji omogućuju unaprjeđenje poslovanja.
Zbog toga je pokrenuta inicijativa “AMI ideja”, koja nagrađuje izvrsne ideje i doprinosi njihovoj realizaciji. Prva nagrada iznosi tisuću eura, druga 700 eura, a treća 400 eura.
Dodatno, projektom “Dovedi prijatelja” Aminess nagrađuje zaposlenike sa 133 eura ako dovedu prijatelja ili poznanika koji se uspješno zaposli i postane dio Aminess tima.
Kako bi osigurao kontinuitet rasta i kvalitetu usluge, Aminess Hotels & Resorts ove godine zaposlit će nove radnike za sve svoje destinacije, uključujući Istru, Kvarner i Dalmaciju.
Otvorene su pozicije za sezonske i stalne radnike, uključujući zaposlenike u ugostiteljstvu, animaciji, održavanju, recepciji i drugim ključnim područjima.
Kompanija poziva sve motivirane i ambiciozne osobe da se prijave i pridruže toj uspješnoj domaćoj turističkoj grupaciji.