RIJEKA – U okviru sedmog Tjedna karijera Ekonomskog fakulteta u Rijeci, koji se ove godine održava od 11. do 15. studenog, na Ekonomskom fakultetu danas je zanimljivo predavanje o razlikama u korporativnom upravljanju između državnih i privatnih poduzeća održala doc. dr. sc. Darija Prša, prokuristica Novog lista i članica EFRI Gospodarskog savjeta.

Autonomija i neovisnost

U svome predavanju osobito je naglasila važnost smjernica OECD-a u unapređenju korporativnog upravljanja državnih poduzeća, jer, dodala je, Hrvatska nastavlja svoj put prema članstvu u ovoj međunarodnoj organizaciji.

– Smjernice promiču da se vlasnička funkcija države treba obavljati tako da se izbjegnu zamke pasivnog vlasništva, ali i pretjerane državne intervencije, da se profesionalizira država kao vlasnik kako bi se podigla učinkovitost i transparentnost poslovanja te da se izgradi okruženje u kojem se konkurencija između privatnih i državnih poduzeća događa pod jednakim uvjetima, kazala je Prša, dodajući kako su posebno važne preporuke da je potrebno jačati autonomiju i neovisnost nadzornog odbora, jačati transparentnost, odgovornost i integritet te sustav unutarnje kontrole. Osobito je važna stručnost članova nadzornih odbora koju je moguće postići imenovanjem na temelju osobnog integriteta i profesionalnih kvalifikacija koji bi poslove trebali obavljati na temelju vlastite odgovornosti, pri čemu bi trebalo jasno definirati kolektivne i pojedinačne odgovornosti članova. Potrebno je, osim toga, uspostaviti jasnu i transparentnu politiku primitaka članova nadzornih odbora te odrediti naknade koje bi trebale privući stručnjake, rekla je Prša.

Izravan kontakt

Predavanje na riječkom Ekonomskom fakultetu organizirala je prodekanica za suradnju s gospodarstvom i poslovanje riječkog Ekonomskog fakulteta izv. prof. dr. sc. Vesna Buterin, koja je istaknula kako je Tjedan karijera Ekonomskog fakulteta događaj koji spaja studente, iznimne profesore i vrhunske stručnjake iz gospodarstva, a doc. dr. Prša ima bogato iskustvo, kako u državnom, tako i u privatnom sektoru.

– Kroz dugogodišnju tradiciju ovo događanje studentima pruža priliku da kroz izravan kontakt s poslodavcima i stručnjacima iz industrije bolje razumiju što tržište rada očekuje. Kroz niz radionica, prezentacija i panela nastojimo našim studentima omogućiti da steknu konkretna znanja i iskustva koja će im pomoći u njihovom profesionalnom razvoju, kao i zapošljavanju kada završe obrazovni proces na fakultetu. S druge strane, želimo omogućiti poslodavcima da prepoznaju potencijale među našim studentima. Naš cilj je povezivanje akademskog i poslovnog sektora, kako bi naši studenti imali što bolju startnu poziciju u svojoj karijeri i kako bi bili konkurentni na tržištu rada. Ovogodišnji program uključuje pet dana bogatog rasporeda predavanja stručnjaka iz raznih sektora. Između ostalih događanja, najavljena je i jedna vrlo interesantna panel-rasprava pod nazivom “Što poslodavci žele?”, na kojoj će se okupiti ugledni stručnjaci iz područja upravljanja ljudskim resursima i zapošljavanja – Luka Ćurković (Plodine d.d.), Ana Iskra (Rijeka Gateway), Željko Marković (HZZ Rijeka), Lana Rendulić (ORBICO) i Mladenka Tomić (Fabula d.o.o.), uz moderiranje Jelene Novačić (NVL d.o.o.), gdje će panelisti raspravljati o potrebnim vještinama, prilagodljivosti i očekivanjima poslodavaca pri zapošljavanju, kazala je prodekanica Buterin.