Domaća turistička kompanija Valamar i ove godine diže ljestvicu na hrvatskom tržištu rada te dodatno potiče lokalno zapošljavanje.

Tako će zaposlenici spomenute tvrtke koji žive u destinacijama u kojima kompanija djeluje, jednako kao i oni koji se u njih trajno dosele dobivati dodatnih 400 eura neto godišnje, u okviru mjere “Živi destinaciju”.

Valamar k tome nudi i niz drugih pogodnosti za djelatnike koji žive u destinacijama – igraonicu za djecu zaposlenika, 30 posto popusta na korištenje usluga u njihovim restoranima i barovima, popuste na sportske i wellness usluge, popust kod više od 300 vanjskih partnera te pogodnosti kod banaka kao i ulaganja u javnu turističku infrastrukturu dostupnu svima.

Time, ističu predstavnici spomenute turističke tvrtke u čijem je vlasništvu glavnina tursitičkih kapaciteta na području Grada Krka, Općine Baška te na području Stare Baške u Općini Punat, značajno utječe i podiže kvalitetu života i zadovoljstvo zaposlenika u destinacijama.

– Već sedmu godinu zaredom jedina smo turistička kompanija na listi 20 najboljih hrvatskih poslodavaca te najpoželjniji poslodavac u turizmu i ugostiteljstvu, istaknula je Ines Damjanić, potpredsjednica za ljudske potencijale u Valamaru.

Trudimo se inovirati i svojim zaposlenicima uvijek pružiti više. Prošle godine uveli smo program “Krov nad glavom” kojim smo stalnim zaposlenicima i stalnim sezoncima u programu V+3 osigurali mogućnost dodatka za najam stana u iznosu do 500 eura mjesečno.

Ove godine smo osmislili novu pogodnost u sklopu mjere “Živi destinaciju” – dodatni financijski poticaj od 400 eura za lokalnu radnu snagu, nastavlja Damjanić ocijenivši da su ovakve inicijative važne za zadržavanje i privlačenje ključnih djelatnika u turističkom sektoru, jednako kao i za ostanak domaće radne snage u Hrvatskoj.

Valamar je nastavio sa značajnim ulaganjima u zaposlenike te u dogovoru sa socijalnim partnerima povećava osnovnu plaću za više od 5.000 djelatnika, podsjećaju također predstavnici najveće domaće turističke tvrtke sa sjedištem u Poreču.

Primanja za stručne pozicije – kuhara, konobara, recepcionara i niz drugih pozicija u hotelima, kampovima i ljetovalištima u špici sezone iznosit će između 1.400 i 2.000 eura neto, dok će sobarice, pomoćni kuhari, pomoćni konobari, kuhinjski radnici, serviri i ostala radna mjesta primati između tisuću i 1,3 tisuća eura.