U listopadu je broj nezaposlenih u odnosu na rujan povećan za 6.272 osobe, dok istodobno Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje bilježi pad broja osiguranika – u odnosu na rujan broj osiguranika manji je za 16 tisuća osoba ili za jedan posto. Nažalost, riječ je o uobičajenom trendu koji se događa svake godine po završetku turističke sezone, a koji obilježava povećan priljev sezonskih radnika na burzu.

Analitčari RBA navode da uslijed završetka turističke sezone, djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane, očekivano, bilježe smanjenje broja osiguranika na mjesečnoj razini treći mjesec zaredom. U odnosu na rujan, u ugostiteljstvu i turizmu se broj osiguranika smanjio za 12,2 posto ili 15.257 osoba.

Unatoč sezonskom priljevu nezaposlenih na burzu, raste potražnja za radom, a taj paradoks potkrepljuje i činjenica da je oglasa za posao sve više, a radnika sve manje; štoviše, potražnja za radnicima u Hrvatskoj nikad nije bila veća: u prvih devet mjeseci ove godine poslodavci su objavili više od 250 tisuća oglasa za posao, što je pet posto više nego u istom razdoblju lani, dok istodobno na Zavodu za zapošljavanje imamo 110 tisuća nezaposlenih.

Uvoz stranaca

Predsjednik Udruženja ugostitelja HGK-a Dražen Boban ističe da ovaj sektor već godinama ima problema sa školovanim kadrom jer obučeni konobari odlaze u inozemstvo, a njihova radna mjesta, ako i uspiju nekoga zaposliti, zauzimaju radnici koji nisu školovani za ugostiteljstvo. Uz to, u Udruženju ugostitelja Zagreba navode da »muku muče s radnom snagom« jer im ljudi odlaze raditi na obalu gdje im poslodavci mogu dati veće plaće zbog viših cijena.

Potpredsjednik Nacionalnog udruženja ugostitelja Vedran Jakominić kaže da smo »sve karte stavili na 120 dana sezone« i sada gubimo ljude zbog čega već godinama imamo fluktuacije u broju zaposlenih, između onih koji rade sezonski i stalno zaposlenih.

Vedran Jakominić / Snimio Marko GRACIN

Rješenje je, naravno, u uvozu radne snage, ali i takvi radnici se u Hrvatskoj kratko zadržavaju, možda jednu sezonu, i nastoje otići u razvijenije članice EU-a. Lani je izdano 124 tisuće radnih dozvola za strance, već ove godine broj izdanih dozvola povećao se na čak 200 tisuća, a guverner HNB-a Boris Vujčić procjenuje da ćemo uskoro morati uvesti 400 tisuća stranih radnika. I raditi dulje.

Sezonski priljev nezaposlenih na burzu rada mogao bi se donekle smanjiti sezonskim zapošljavanjem ugostiteljskog i turističkog osoblja za potrebe adventa, no to će biti kratkog vijeka jer je opet riječ o sezonskom zapošljavanju od svega mjesec dana.

Prema podacima Ekonomskog instituta, potražnja za radom porasla je u prvih deset mjeseci za 4,2 posto u odnosu na isto razdoblje prethodne godine, pri čemu je najveći rast potražnje očekivano bio tijekom sezone, odnosno u kolovozu (3,2 posto).

Rad umirovljenika

Hrvatsko tržište rada karakterizira manjak radne snage u pojedinim djelatnostima, što se ogleda i u postupnom, ali kontinuiranom rastu korisnika mirovine koji rade do polovine radnog vremena i primaju mirovinu. Njihov broj iznosio je u rujnu 28,2 tisuće, a u odnosu na rujan prošle godine porastao je za 17,6 posto, navode analitičari RBA. Zbog jakog sezonalnog karaktera tržišta rada, analitičari očekuju da će se pad broja osiguranika na HZMO-u i blaži priljev nezaposlenih na HZZ-u, nastaviti sve do siječnja, nakon čega počinju pripreme za novu sezonu i nova zapošljavanja uglavnom stranih radnika.

Pad broja osiguranika u odnosu na rujan bilježe još i trgovina (-0,8 posto ili 1.904 osobe), prijevoz i skladištenje (-1,2 posto), umjetnost, zabava i rekreacija (-1,3 posto), poslovanje nekretninama (-1,4 posto) te administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti (-3,2 posto).