Novi kolektivni ugovor

Sindikat zdravstva Hrvatske: Izigrani su svi zaposlenici u sustavu zdravstva

Hina

snimio Vedran Karuza

snimio Vedran Karuza

Nakon što su se u petak u Ministarstvu zdravstva usuglasili o povećanju plaća u zdravstvu za 7 posto od 1. rujna, Vlada i sindikati zdravstva parafirali su u Banskim dvorima dodatak Granskom kolektivnom ugovoru (GKU) za zdravstvo i zdravstveno osiguranje, koji regulira dodatke na plaću.



RIJEKA – Predsjednica Sindikata zdravstva Hrvatske Radmila Čahut Jurešić ocijenila je da su svi zaposlenici u sustavu zdravstva izigrani po osnovi novog kolektivnog ugovora, odnosno da su ih izigrali Hrvatski strukovni sindikat medicinskih sestara i tehničara i Samostalni sindikat zdravstva i socijalne skrbi Hrvatske.


Predsjednica Sindikata zdravstva Hrvatske Radmila Čahut Jurišić smatra da umjesto dodataka na plaću treba povećati osnovnu plaću, jer se na osnovnu plaću obračunava prekovremeni rad, da ne bi smjelo biti diskriminacije te da bi povećanje plaća u cijelom sustavu zdravstva trebalo biti najmanje 10 posto.


Naglasila je da će se prekovremeni sati, ali i drugi oblici rada u zdravstvu i dalje obračunavati na osnovnu plaću, a ne na dodatke na plaću. Diskriminirani su, kaže, nezdravstveni radnici u sustavu zdravstva, koji ne sudjeluju u procesu dijagnostike i liječenja.




Nakon što su se u petak u Ministarstvu zdravstva usuglasili o povećanju plaća u zdravstvu za 7 posto od 1. rujna, Vlada i sindikati zdravstva parafirali su u Banskim dvorima dodatak Granskom kolektivnom ugovoru (GKU) za zdravstvo i zdravstveno osiguranje, koji regulira dodatke na plaću.


Vlada i sindikati dogovorili su povećanje dodataka na plaće od tri posto na uvjete rada za sve zaposlenike u zdravstvu i zdravstvenom osiguranju te četiri posto na odgovornost za zdravstvene i nezdravstvene radnike koji sudjeluju u procesu dijagnostike i liječenja. To na godišnjoj razini iznosi oko 400 milijuna kuna.


“Povećanje plaće trebalo bi biti 10 posto, a prekovremeni sati i svi drugi oblici rada bi se trebali obračunavati na dodatke na plaću, a ne na osnovnu plaću, da bi ljudi po toj osnovi dobili i veće prihode. Svi zaposlenici u sustavu zdravstva po pitanju postotka povećanja plaća moraju u istom postotku imati povećanje plaća, jer je to nominalno različito. To su tri osnovne stvari u kojima su sindikati napravili veliku pogrešku”, ocijenila je Radmila Čahut Jurešić.


Predsjednica Sindikata zdravstva kazala je da se ljudi osjećaju povrijeđeno, da im se ruši dostojanstvo i obezvređuje rad, što se, naglašava, bi smjelo pogotovu ne od strane sindikata.


“Zvali ste zaposlenike u prosvjede, 2015. ste im skinuli 8 i 10 posto plaće, u dogovoru s prošlom Vladom, a sada ih pozivate u prosvjede za povećanje plaće od 3 i 7 posto”, rekla je dodavši da sindikat moraju reći istinu, zašto se povećava plaću kroz dodatke na plaću, kada već u vezi s time postoje brojne sudske tužbe.