Direktorima javnih poduzeća i do 25 tisuća kuna plaće

Osim nagrađivanja kroz bonuse, direktorima prijete i penali ukoliko ne budu ostvarivali zadatke koje je pred njih stavio vlasnik, odnosno Vlada

Nakon što Vlada imenuje nove direktore državnih poduzeća, a navodno će u onim najvažnijim to učiniti do kraja mjeseca, donijet će novi model po kojem će oni biti nagrađivani. Osim što im planira otpremnine srezati na šest plaća, čime će se one u najmanju ruku prepoloviti, Vlada će, kako doznajemo, ipak podići mjesečne plaće svojim najvažnijim menadžerima. Sada su njihove plaće ograničene na 3,2 prosječne plaće u zemlji, što je iznos od 17 do 19 tisuća kuna ovisno o poreznim olakšicama, a direktori bi ubuduće mogli zarađivati i do 25 tisuća kuna mjesečno. Plan je Vlade, kako doznajemo, podići mjesečno primanje do tog maksimalnog iznosa od 25 tisuća kuna, ali će zarada pojedinog direktora, tvrde naši izvori u Vladi, ovisiti o njegovom uspjehu.

Osim nagrađivanja kroz bonuse, direktorima prijete i penali ukoliko ne budu ostvarivali zadatke koje je pred njih stavio vlasnik, odnosno Vlada. Donošenje novog modela nagrađivanja do kraja ožujka najavio je još na drugoj sjednici Vlade prvi potpredsjednik Radimir Čačić, ističući da je u mnogim poduzećima potreban krizni menadžment. – Ne mogu biti jednako plaćeni direktori poduzeća koje je monopolist na tržištu i oni koji se svaki dan bore s konkurencijom. Onima koji imaju konkurenciju uspjeh će pored prihoda i zarade ovisiti o tome jesu li zadržali ili povećali tržišni udio, a čelni ljudi u poduzeću koje ima monopol ovisit će o tome jesu li racionalizirali poslovanje i smanjili troškove, kazao nam je izvor iz Vlade. Posebice će teško biti u poduzećima koja su navikla poslovati s gubitkom koji bi na kraju pokrila Vlada, a njihove će se uprave tvrdi naš izvor morati potruditi zaraditi novac za plaće zaposlenih i morat će smanjivati gubitak. O svemu tome ovisit će na kraju i kolika će biti primanja pojedinih uprava. 

Ima u Vladi i mišljenja da takav način nagrađivanja ne znači puno s obzirom da se uprave biraju političkom voljom koalicijskih stranaka i da će biti teško kazniti ljude koji imaju jako zaleđe u svojim strankama. Pojedini naši sugovornici iz Vlade ističu da je osnivanje Centra za investicije i energetsko poslovanje najbolji dokaz da u samom vrhu vlasti sumnjaju u potpunu predanost i učinkovitost svojih direktora. Taj Centra zapravo je način da prvi potpredsjednik Čačić izravno nadzire poslovanje svih najvažnijih poduzeća, o kojima će između ostaloga ovisiti i uspjeh investicija, pa i onih koje će voditi HNS-ovci. Tako će, procjenjuju naš izvor, Čačić zapravo nadzirati provodi li svako poduzeće Vladinu politiku i pritiskat će ih da odrađuju poslove u rokovima.

– Neće tu biti previše kreativnosti direktora, da bi ih se nešto posebno nagrađivalo kroz varijabilne dijelove plaća. Njihova kretivnost vidjet će se u tome jesu li u stanju odraditi zadatke koje im je postavila Vlada kad je u pitanju smanjenje troškova, pogotovo na zaposlenima, te hoće li u rokovima provoditi Vladin investicijski plan, kaže naš sugovornik iz Vlade. S obzirom da su direktori u javnim poduzećima stranački ljudi naš izvor kaže da bi dosad neviđen potez bio da Vlada kažnjava one koji neće postizati planirane rezultate, čime bi se znatno podigla kvaliteta upravljanja državnim poduzećima ali i buduća selekcija u izboru tih ljudi.